Overslaan en naar de inhoud gaan

Het IMW Tilburg valt onder de CAO Sociaal Werk Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening waarin een belangrijk deel van de arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd. Daarnaast bieden we ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij onder andere aan: 

  • Individueel Keuzebudget (bestaande uit o.a. 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering)
    Als medewerker in dienst van het IMW kun je een deel van je arbeidsvoorwaardenpakket zelf samenstellen. Zo kun je een deel van je Individueel Keuzebudget (IKB) inleveren voor meer verlofuren of andersom. Ook is het mogelijk om onder bepaalde voorwaarden een belastingvoordeel te behalen.
  • Loopbaanbudget
  • Deels betaald ouderschapsverlof
  • Collectieve zorgverzekering
  • Goede pensioenregeling - Pensioenfonds PFZW
  • Flexibele jaarurensystemathiek

Enthousiast? Kijk dan eens naar de openstaande vacatures